Księgowy/Księgowa ds. finansowo-księgowych

Konserwator hydraulik

Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej w Gdyni

zatrudni

Księgowego/Księgową ds. finansowo-księgowych

Zakres obowiązków:
- prowadzenie spraw księgowych związanych z najem lokali użytkowych, dzierżawą terenów i pozostałą działalnością gospodarczą spółdzielni,
- wykonywanie czynności związanych z zamykaniem okresów sprawozdawczych (tj.uzgadnianie kont rozrachunków, potwierdzenie sald),
- ewidencja i rozliczanie wyciągów bankowych pod względem operacji gospodarczych związanych z obsługą lokali użytkowych spółdzielni,
- wystawianie faktur sprzedaży,
- sporządzanie okresowych analiz i rozliczeń,
- naliczanie odsetek od zaległości w płatnościach za najem,
- wysyłanie wezwań do zapłaty,
- monitorowanie wpłat osób, wobec których podjęte zostały czynności windykacyjne,
- obsługa interesantów, redagowanie pism i udzielanie odpowiedzi na pisma,
- inne zadania księgowe oraz współpraca z pozostałymi działami spółdzielni

Wymagania:
- wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe – ekonomia, finanse i rachunkowość,
- kilkuletnie doświadczenie zawodowe w dziale księgowości,
- znajomość ustawy o rachunkowości oraz aktualnych przepisów podatkowych,
- dobra znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza Excel,
- dokładność, terminowość, umiejętności analityczne, komunikatywność,
- mile widziane doświadczenie zawodowe w spółdzielni mieszkaniowej lub wspólnotach mieszkaniowych,
- znajomość programu Dom 5 będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę na pełny etat w jednej z większych spółdzielni w Trójmieście oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. Prosimy o zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata na stronie RSM oraz dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez RSM im KP w Gdyni dla potrzeb aktualnej rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust 1 lit a RODO”. 

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji na stanowisko Księgowego/Księgowej ds. finansowo – księgowych informujemy Pana/Panią, że w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej im. Komuny Paryskiej obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych.

Może Pan/Pani dokonać zgłoszenia ewentualnego naruszenia prawa z obszaru wskazanego w § 4 Procedury, w sposób opisany w § 3 Procedury, o którym dowiedział/a się Pan/Pani w związku z procesem rekrutacji. Procedura dostępna jest na stronie internetowej Spółdzielni pod adresem www.rsmgdynia.pl w zakładce „Akty prawne”.   
 

Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej w Gdyni

poszukuje osoby na stanowisko

Konserwator hydraulik

Do zadań pracownika będzie należało usuwanie bieżących awarii, usterek hydraulicznych z zakresu ciepłej i zimnej wody, gazu, centralnego ogrzewania oraz instalacji sanitarnej, a także wykonywanie prac konserwacyjnych na osiedlu mieszkaniowym.

Oczekiwania:
- wykształcenie kierunkowe – minimum zasadnicze zawodowe,
- mile widziane uprawnienia energetyczne ciepłownicze i gazowe, prawo jazdy kat B.
- dyspozycyjność (okresowo dyżury po godzinach pracy – nadgodziny)
- brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.

Oferujemy:
- pracę w jednej z większych spółdzielni mieszkaniowych w Trójmieście,
- atrakcyjne i pewne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- możliwość zdobycia doświadczenia i uzyskania uprawnień energetycznych w przypadku kandydatów bez doświadczenia zawodowego po ukończeniu szkoły.

Zainteresowane osoby prosimy o zgłaszanie się w terminie do 15.11.2024r. do KADR pok. 34 w siedzibie RSM im. Komuny Paryskiej, ul. Podgórska 14, 81-166 Gdynia tel. 58 669-21-09

Prosimy o zapoznanie się z klauzula informacyjną na stronie RSM oraz dopisanie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez RSM im. Komuny Paryskiej w Gdyni dla potrzeb aktualnej rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a RODO)”.
 

Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej w Gdyni

zatrudni na umowę o pracę (pełny etat)

Gospodarza budynku

do sprzątania budynków, chodników, terenów zielonych w wyznaczonym rejonie oraz odśnieżania w okresie zimowym.

Zainteresowane osoby prosimy o osobiste zgłoszenie się do Kadr (pok. 34) w siedzibie RSM im. Komuny Paryskiej, ul. Podgórska 14, 81-166 Gdynia.
tel. (58) 669-21-09

KLAUZULA INFORMACYJNA ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH dla kandydatów do pracy

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r. tzw. RODO informuję, iż:
1.Administratorem danych osobowych jest Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa im. Komuny Paryskiej z siedzibą w Gdyni przy ul. Podgórskiej 14.
2.Obowiązki związane z ochroną danych osobowych pełni Sp. ds. organizacyjno – samorządowych tel. (58) 669-21-30 e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
3.Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacji prowadzonej obecnie na podstawie zgody kandydata wyrażonej na piśmie w dokumentach aplikacyjnych.
4.Dane osobowe będą przekazywane jedynie odbiorcom danych osobowych, którzy wskażą podstawę prawną i interes prawny ich przetwarzania.
5.Dane przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji obecnie prowadzonej rekrutacji.
6.Każdy ma prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, przenoszenia, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także cofnięcia zgody na przetwarzanie, jeżeli jest ona podstawą przetwarzania.
7.Każdy ma prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, że przetwarzanie danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
8.Podanie danych osobowych wskazanych w art. 22¹ § 1 z zastrzeżeniem § 2 Kodeksu pracy jest warunkiem udziału kandydata w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i odbywa się tylko za zgodą kandydata wyrażoną na piśmie w dokumentach aplikacyjnych.